Увольнение надолго подрывает доверие к людям
В исследовании, проведенном в Университете Манчестера, приняли участие почитай 7000 британцев. Ученые в первоначальный раз задали вопросы о доверии и трудоустройстве участникам, посредственный возраст которых составлял 33 года, в 1991 году. Затем они вновь опросили добровольцев, когда тем было возле 50 лет (в 2008 году), пишет Psych Central.